Færre jobber, flere søkere: 2025 ble et tøffere år for jobbsøkerne

Stor konkurranse

– 2025 viser at arbeidsgiverne fortsatt reduserer sin rekrutteringsaktivitet, samtidig som stadig flere er aktive jobbsøkere. Det ble publisert nær 12 prosent færre stillinger enn i 2024, og interessen for jobbene økte kraftig. Antall klikk på «søk her» økte med over 12 prosent sammenlignet med 2024. Det viser at konkurransen om hver enkelt stilling tiltar og at det er mer krevende for arbeidstakerne å finne en ny jobb, sier Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.

– Når vi har færre utlyste stillinger og samtidig en tydelig økning i antall søkere, fører det til at arbeidsgivere får dette bedre tilgang på kandidater, mens jobbsøkerne må regne med tøffere konkurranse, sier Ringvold.

Samfunnskritiske bransjer er størst

Selv om det samlede stillingsvolumet har gått ned, er det fortsatt de store bransjene som dominerer arbeidsmarkedet. Helse og omsorg er klart størst i 2025, med over 46 000 publiserte stillinger. Deretter følger b_utikk og varehandel_, bygg og anlegg, industri og produksjon samt barn, skole og undervisning.

– Dette er bærebjelkene i arbeidsmarkedet. De sysselsetter mange og har et vedvarende behov for arbeidskraft, også i perioder med lavere aktivitet. Det er derfor fortsatt her flest jobber lyses ut, sier Ringvold.

Flere bransjer har hatt vekst i antall publiserte stillinger, til tross for et kjøligere arbeidsmarked totalt sett. Renhold og renovasjon var bransjen med sterkest prosentmessig vekst, med nær 17 prosent flere stillinger enn året før. Også Forsvar og militær samt forskning, utdanning og vitenskap hadde en tydelig oppgang på nærmere 8 prosent.

– Veksten i disse bransjene henger sammen med økt aktivitet, beredskap og langsiktige kompetansebehov. Det er områder der etterspørselen etter arbeidskraft har holdt seg oppe gjennom hele året, sier Ringvold.

Store bransjer hardt rammet

I motsatt ende av skalaen finner vi flere bransjer som har hatt en markant nedgang i antall stillingsutlysninger i 2025. Markedsføring og annonsering er hardt rammet og hadde den største tilbakegangen, med over 44 prosent færre publiserte stillinger enn året før. Også olje og gass hadde nedgang på 29 prosent, kraft og energi samt økonomi og regnskap hadde også en nedgang gjennom året på 25 prosent_._

– Dette er bransjer som i større grad påvirkes av usikkerhet, kostnadskutt og lavere investeringsvilje. Når markedet blir mer uforutsigbart, ser vi ofte at selskaper holder igjen på nyansettelser innen administrative og kommersielle områder, sier Ringvold.

Troms skiller seg ut som eneste fylke med positiv utvikling i år, der antall publiserte stillinger økte med over 7 prosent målt mot året før. Det er bransjene barn, skole, undervisning og helse og omsorg som er årsaken til denne positive trenden for arbeidsmarkedet i Troms.

– Når vi går inn i 2026, ser vi et arbeidsmarked der mange leter etter jobb, samtidig som flere bransjer er rammet av faktorer som økonomiske strammere tider grunnet statsbudsjett eller uro i veden som kan påvirke arbeidslivet. Dette legger grunnlaget for et konkurransepreget stillingsmarked også fremover, sier Ringvold.

Jobbanalytiker og leder i FINN jobb, Christopher Ringvold.

FINN er en del av Vend Marketplaces — en ledende aktør innen nordiske markedsplasser. Med kjente merkevarer innen mobilitet, eiendom, jobb og gjenbruk, gjør vi det enklere for folk å ta smarte og bærekraftige valg. Vend har rundt 1 720 ansatte, er børsnotert i Oslo og eier ca. 14 % av Adevinta.