Antall stillinger innen forsvar og militær doblet i januar
Tall fra FINN jobb viser at det ble publisert 10 prosent færre stillinger i januar enn samme måned i fjor. Men innen bransjen forsvar og militær er utviklingen det stikk motsatte, her er behovet stort nå.
Arbeidsgivere holder igjen
– Vi ser at arbeidsgivere fortsatt holder igjen på nyansettelser, mens stadig flere kandidater er aktive i jobbmarkedet. Det betyr færre stillinger, samtidig som det er flere søkere per stilling, sier Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.
Antall klikk på «søk her» i stillingsannonsene endte på rundt 700 000 som er 5,4 prosent høyere enn i januar i fjor, og denne økningen viser at mange enten aktivt ser etter ny jobb eller følger tett med på mulighetene i markedet.
Økt behov for beredskap
Bak hovedtallene skjuler det seg store variasjoner mellom bransjene, og særlig bransjer knyttet til beredskap og samfunnskritiske funksjoner peker seg tydelig ut. Forsvar og militær skiller seg tydelig ut med dobbelt så mange utlyste stillinger som i januar i fjor. Flesteparten av disse stillingene er plassert nord i landet, med hele 55 stillinger i Nordland og 41 stillinger i Troms.
– Økte investeringer i forsvar gir nå tydelige utslag i stillingsmarkedet. Vi ser at investeringene i forsvar har ført til en eksplosiv økning i etterspørselen etter kapasitet og kompetanse. Dette er et tydelig eksempel på at stillingsmarkedet speiler utviklingen i samfunnet, sier Ringvold.
Også bransjene ideelle organisasjoner og forskning, utdanning og vitenskap har en sterk utvikling, med tosifret vekst sammenlignet med fjoråret.
Olje og gass fortsatt ned
I motsatt ende av skalaen finner vi flere store næringer med en svak start på året. Reise og turisme har 34 prosent færre stillinger enn i januar i fjor, mens maritim og offshore er ned nær 28 prosent. Olje og gass følger samme trend med en nedgang på 21 prosent i antall stillinger, og denne bransjen var også en av de som gikk mest ned i 2025.
– Tallene viser at offshore- og oljebransjen fortsatt bremser behovet for nyansettelser, slik vi også så gjennom store deler av fjoråret. Tallene hittil i år viser at denne trenden har fortsatt med samme styrke i 2026, sier Ringvold.
Nordvestlandet skiller seg ut
Det er også tydelige geografiske forskjeller i stillingsmarkedet i januar. Møre og Romsdal skiller seg positivt ut med 11 prosent flere stillinger enn i fjor, mens også Innlandet og Agder har en svak oppgang. Oslo, Rogaland og Troms er blant fylkene med størst nedgang, noe som bidrar til å trekke totalmarkedet ned.
